{"id":405,"date":"2012-02-29T18:43:23","date_gmt":"2012-02-29T17:43:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.ideal.es\/jaeneconomia\/?p=405"},"modified":"2012-02-29T18:43:23","modified_gmt":"2012-02-29T17:43:23","slug":"reformas-laborales-o-papeles-mojados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ideal.es\/jaeneconomia\/2012\/02\/29\/reformas-laborales-o-papeles-mojados\/","title":{"rendered":"Reformas laborales o papeles mojados"},"content":{"rendered":"

Posiblemente no exista una ley m\u00e1s veces ‘parcheada’ que el Estatuto de los Trabajadores. Desde el 10 de marzo de 1980, la friolera de 52 remiendos, uno y medio al a\u00f1o, para conseguir que aquel maravilloso precepto constitucional de “todos los espa\u00f1oles tienen el deber de trabajar y el derecho a un trabajo” (art\u00edculo 35) no parezca una broma de mal gusto, que es exactamente lo que piensan muchos espa\u00f1oles en estos momentos. \u00bfY cu\u00e1l es el resultado “de la reforma de la reforma de la reforma” (y as\u00ed hasta 52 veces)? Pues en el caso de Ja\u00e9n, donde la tasa paro jam\u00e1s ha bajado del 10 por ciento, obviamente bastante negativo<\/strong>. Pero en la mayor parte de los casos el Ejecutivo de turno no buscaba “s\u00f3lo” que hubiera empleo para todo el que quisiera, sino que la calidad de ese empleo fuera \u00f3ptima. Pues tomando la referencia m\u00e1s local, tambi\u00e9n agua. Ja\u00e9n aparece sistem\u00e1ticamente con los mayores \u00edndices de eventualidad de Espa\u00f1a y de pr\u00e1cticamente toda la Uni\u00f3n Europea. Esto es lo que se pretend\u00eda con la pen\u00faltima modificaci\u00f3n del ordenamiento laboral, la aprobada en octubre de 2010 por el anterior Gobierno, y con la \u00faltima, la de hace unas semanas, que hubiera m\u00e1s probabilidades de conseguir un trabajo -esto ahora se llama “empleabilidad”- y, a ser posible, con un salario decente y sin fecha de caducidad. Transcurridos diecisiete meses de la primera, fracaso. Y transcurrida una semana de la segunda, la que se ha vendido como “la definitiva”, la del “antes y despu\u00e9s”, cautela.<\/p>\n

Y es que las buenas y nobles intenciones de los legisladores, que nadie las pone en duda, han chocado siempre con las circunstancias del momento. Y en esta prolongada \u00e9poca de incertidumbre -para cinco a\u00f1itos vamos-, todav\u00eda m\u00e1s. Por mucho empe\u00f1o que se ponga, si la econom\u00eda no funciona, cualquier intento resulta en balde. Aqu\u00ed s\u00ed coinciden, al menos ahora, empresarios, sindicatos y pol\u00edticos. \u00bfPara qu\u00e9 contratar a un dependiente si la gente no entra en las tiendas?<\/strong><\/p>\n

Dicho esto, y centr\u00e1ndonos en el famoso apogtema de acabar con la dualidad temporal \/indefinido, las cifras de Ja\u00e9n no pueden ser m\u00e1s desmoralizantes. Las estad\u00edsticas de contrataci\u00f3n de los dos \u00faltimos a\u00f1os, que abarcan el periodo de aplicaci\u00f3n de la reforma de finales de 2010, no pueden ser m\u00e1s relevantes. De los 449.410 contratos firmados ese mismo 2010, tan s\u00f3lo 9.220 fijos (un 1,85 por ciento). Pero es que en 2011 todav\u00eda fuimos a peor. De 482.439 vinculaciones registradas, \u00fanicamente 8.279 permanentes (un 1,72 por ciento). R\u00e9cord absoluto de precariedad en la provincia con el mercado de trabajo m\u00e1s precario de Espa\u00f1a<\/strong>. O sea, una barbaridad. Estamos en m\u00ednimos, pero es que realmente siempre hemos estado as\u00ed. En 2007, antes de la crisis, cuando todav\u00eda “nad\u00e1bamos en la abundancia”, el porcentaje fue del 3,30 por ciento.<\/p>\n

Y es que una cosa son los dichos y otra los hechos. Aquello de “reducir la dualidad del mercado laboral, facilitando la creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad a trav\u00e9s de la modificaci\u00f3n entre empleados y empleadores” ha chocado frontalmente con una realidad recesiva que no entiende de buenos prop\u00f3sitos y que ha disparado el desempleo hasta niveles del 30 por ciento. Pero tambi\u00e9n con un sistema productivo, el de Ja\u00e9n, con escaso peso de la industria, el sector que proporciona ocupaciones m\u00e1s estables, fiables y mejor retribuidas, y marcado a fuego por la temporalidad que conllevan las campa\u00f1as agr\u00edcolas y los picos de demanda en actividades vinculadas con el ramo de los servicios -fundamentalmente turismo y comercio-.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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